H Διοίκηση Ανθρώπινοι Δυναμικού είναι το πάθος σου? Σου αρέσει να αναπτύσσεις ομάδες και να λύνεις προβλήματα?
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΗΣ
Τίτλος Θέσης: ethelon Talent Manager
Τμήμα: ethelon core team
Αναφέρεται στο: General Director
Αποστολή:
H δημιουργία ενός οργανωσιακού περιβάλλοντος, με βάση τη φιλοσοφία και τις αξίες του οργανισμού, ικανού να προσφέρει στα άτομα του προσωπική ανάπτυξη και ικανοποίηση, ευκαιρίες εξέλιξης, αναγνώριση, ισότιμη μεταχείριση, συνεχείς προκλήσεις και καινοτόμες πρακτικές διαχείρισής του. Να υποστηρίζει τους Leaders των ομάδων και τους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού μέσω πετυχημένης προσέλκυσης, αξιοποίησης, ανάπτυξης και διατήρησης υψηλών δυνατοτήτων απασχολούμενων, λύνοντας τυχόν προβλήματα, και σε συνδυασμό με τη δημιουργία ενιαίας και ομοιογενούς κουλτούρας βασισμένη στις αξίες του οργανισμού
Κύριες Υπευθυνότητες και Καθήκοντα:
- Ανάπτυξη διαδικασίας εκπαίδευσης για την ένταξη νέων μελών στον οργανισμό
- Συνεργασία με τους Leaders των ομάδων για την αναγνώριση αναγκών ανάπτυξης των ατόμων των ομάδων
- Προσωπικές συζητήσεις με τα άτομα των ομάδων για προσωπικούς προβληματισμούς και πιθανούς τρόπους εξέλιξης και ανάπτυξης
- Ενημέρωση ποικίλων ευκαιριών ανάπτυξης για τα άτομα του οργανισμού
- Διοργάνωση Team Bonding Activities
- Πραγματοποίηση συναντήσεων με τους εθελοντές που επιθυμούν να αποχωρήσουν από τον οργανισμό σχετικά με την εμπειρία τους και τι θα μπορούσαμε να κάνουμε καλύτερα.
- Συμμετέχει στις διαδικασίες πρόσληψης νέων ατόμων στον οργανισμό και χαρτογραφεί νέες ανάγκες για ανθρώπινο δυναμικό ή αλλαγές που πρέπει να γίνουν
- Προτείνει βελτιώσεις σε ήδη υπάρχουσες διαδικασίες
- Είναι υπεύθυνος για τις feedback forms από τους εθελοντές, το community, τις ΜΚΟ και τους συνεργάτες.
- Πραγματοποίηση Induction Seminars για τα καινούργια άτομα του οργανισμού
- Eίναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη εσωτερικών διαδικασιών του οργανισμού σε σχέση με τις ομάδες εθελοντών και του HR Manual και δημιουργεί σχέδια διαδοχής των θέσεων
Τι θα μάθεις: Μέσα από τη συμμετοχή σου στον οργανισμό ως Talent Manager θα αποκτήσεις βασικές δεξιότητες, χρήσιμες κυρίως για τους παρακάτω τομείς:
-
Human Resources & Recruitment, Feedback Procedures
-
Emotional Intelligence
-
Feedback Implementation
-
Event Management
-
Project Management
-
Initiative
-
Leadership
-
Γνωρίσεις επαγγελματίες του χώρου
Ώρες ενασχόλησης: 12 ώρες/βδομάδα σε ώρες γραφείου ( Δευτέρα – Πέμπτη 10.30 – 18.30)
Προδιαγραφές του κατόχου της Θέσης:
- Γνώση διαδικασιών HR(talent management, recruitment etc.) και βέλτιστων πρακτικών
- Ικανότητα να διαχειρίζεται δεδομένα με εμπιστευτικότητα
- Όρεξη να αναπτύσσει νέες μεθόδους ανάπτυξης
- Γνώση διαφόρων τεχνικών εκπαίδευσης και ανάπτυξης (mentoring, coaching, on-the-job or in classroom training, e-learning, workshops, simulations etc)
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
- Εμπειρία από συντονισμό και διαχείριση ομάδων
- Αποδεδειγμένη απασχόληση σε ομαδικά πρότζεκτ ως ηγέτης
- Εξαιρετικά οργανωσιακά και ηγετικά στοιχεία
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές & διαπροσωπικές ικανότητες
- Εξαιρετικός ακροατής
- Ικανότητα λήψης αποφάσεων
- Επικοινωνιακές Δεξιότητες
Authorities
- Μπλούζες και επαγγελματικές κάρτες της ethelon
- Πρόσβαση στο χώρο γραφείου
- Συμμετοχή σε εσωτερικά και εξωτερικά εκπαιδευτικά σεμινάρια
- Πρόσβαση σε κοινόχρηστα Laptop
- Χρήση συστημάτων CRM και Project Management
Πως μέσα από τη θέση συμβάλλεις στο όραμα του οργανισμού:
Ως Talent Manager της ethelon, θα εισαι ο ανθρωπος αυτός που θα έχει την ευθυνη της ανάπτυξης των μελών του οργανισμού, της ομαλής λειτουργίας των ομάδων, της δημιουργίας ενός αναπτυξιακού και παραγωγικού κλίματος εντός του οργανισμού, με αποτελέσμα την καλύτερη λειτουργεία του οργανισμού με βάση των στρατηγικών του στόχων.
